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用户运营

薪资:8K-13K

岗位职责:

1、负责用户社群及社区的运营及管理,参与社群活动,有效提升社群的活跃度与转化率;

2、通过各种手段找到目标群体用户,拉新并建立联系;

3、通过产品、服务与用户建立良好的关系,并了解用户的需求;

4、收集、整理用户反馈,改善用户关系;

5、熟练使用社交工具进行课程以及活动的推广与宣传;

6、组织策划各种社群宣传活动,提升用户的活跃度;

7、对团队其他业务进行支持。

任职要求:

1、大专以上学历,喜欢互联网,热爱运营,有教师招聘考试经历的优先;

2、了解新媒体运营的玩法,熟练微信,QQ,QQ空间,QQ群,微博等社交工具的使用及管理,有过社群管理经验者优先;

3、具有较强的社群活动策划经验及活动管理能力;

4、重度互联网用户,热爱接触网络新鲜信息、敢想象、有创意;

5、优秀的组织能力,应变能力以及高效的执行力;

6、喜欢沟通与交流,责任心强,有上进心,性格开朗能够调动社群氛围

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办公地点:北京、济宁

课程运营

薪资:8K-13K

岗位职责:

1、独立负责课程产品的运营推广工作。

2、结合用户需求,制定运营活动方案目标及执行策略,并跟进实施,实现用户的拉新,促活和转化。最终对线上课程的销售量和转化率负责。

3、组建并运营产品相关的用户社群,日常维护,挖掘用户需求,提高用户活跃度及粘性,提升口碑,促进转化。

4、撰写运营推广所需的活动文案,宣传文案并跟进活动的复盘和数据分析。

5、对团队其他业务进行支持。

任职要求:

1、本科学历,应往届毕业生均可。有相关行业的运营工作经验,尤其是用户增长与转化经验的优先;

2、了解新媒体运营的玩法,熟练使用微信,QQ,微博等社交工具,并熟悉其功能;

3、有一定的文案编写能力。有策划、文案、编辑等方面的工作或实习经验优先;

4、具有较强的活动策划经验及活动管理能力,清晰的目标意识;

5、有创意、喜欢接受各种新鲜事物;

6、具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神。

7、认同公司价值观。

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新媒体运营

薪资:10K-15K

岗位职责:

1、负责官方微信、微博推广文案创意、编辑、策划、撰写等工作;

2、熟悉微信、微博、头条、百家号等新媒体平台编辑运营推广,对热点、节日敏感,善于把握热点事件营销,拿捏有度;

3、负责微信服务号、订阅号专利策划、撰写原创话题,增加与粉丝互动的活跃度;

4、定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

5、跟踪推广效果,分析数据并反馈,挖掘客户需求,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

6、收集粉丝的问题反馈和建议,了解粉丝需求,优化服务功能和客户体验;

7、深入了解微信运营、推广等特点制定和实施微信运营、推广等口碑传播方案策划及执行。

8、参与线下活动的策划和执行;

任职要求:

1、懂文案,会内容编辑;

2、熟悉线上、线下活动策划(独立运作过具体成功案例);

3、懂用户调查,会数据分析;

4、教师培训行业经验者优先;

5、认同公司价值观。

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市场渠道总监

薪资:10K-18K

岗位职责:

1、渠道开发,完成每月新增资源目标;

2、负责招生计划战略,完成任务目标;

3、建立招生项目合作,开发招生资源,并建立良好的合作关系;

4、对销售业绩负责。

任职要求:

1、我们希望你是专科以上学历,如果经验丰富,学历可放宽;

2、我们的小伙伴最好是有教育行业背景,有较强的销售能力;

3、我们希望你悟性高,靠谱、智商高、情商高、抗压能力强、有无限地创造力;

4、我们希望你有极强的责任心,能够用心做事,渴望成功,渴望与公司一同成长;

5、认同公司价值观。

6、开过分校经验的优先。

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课程销售

薪资:8K-13K

岗位职责:

1、负责指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买;

2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;

3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

任职要求:

1、年龄在20-35岁,大专及以上学历;

2、具备良好的沟通能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够快速适应新环境;

3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;

4、教育、保险、电销经验者有限考虑。

5、认同公司价值观。

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学员服务

薪资:5k-7k

岗位职责:

1 、通过QQ、微信对学员进行管理和服务;

2、负责学员所需教学资料文件的邮寄并及时处理邮寄产生的问题;

3、负责学员模考测试,跟进学员课程安排情况;

4、参与教学部门系统科跟课,及时有效的解决学员在听课过程中的问题;

5、 配合教学老师调整课程、答疑、班会等活动,做好对接;

6、负责学员的退换课处理。

任职要求:

1、应届毕业生均可,喜欢互联网,热爱运营,有教师招聘考试经历的优先;

2、熟练微信,QQ,QQ空间,QQ群,微博等社交工具的使用及管理;

3、具有较强的活动策划经验及活动管理能力;

4、重度互联网用户,热爱接触网络新鲜信息、敢想象、有创意;

5、优秀的组织能力,应变能力以及高效的执行力;

6、喜欢沟通与交流,责任心强,有上进心;

7、认同公司价值观。

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客服专员

薪资:5k-7k

岗位职责:

1 、通过接听服务热线、在线客服等渠道与用户沟通,解决用户的所有咨询和反馈,能够及时解决用户的问题;

2、对于用户的投诉,不仅能够及时处理,跟踪和问题汇总,同时需要整理出解决方案;

3、牵头制定和修改客服业务操作的流程和规范;

4、对于所有的渠道问题,能够整理汇总并做出QA,提高处理的效率,完善工作的流程规范;

5、 针对用户的问题或者是需求反馈数据能够进行总结和分析,发现问题并提出具体的解决方案;

6、能够跟运营配合,根据学员的需求提出合理的运营建议。

任职要求:

1、应届毕业生均可,喜欢互联网,热爱运营,有教师招聘考试经历的优先;

2、熟练微信,QQ,QQ空间,QQ群,微博等社交工具的使用及管理;

3、具有较强的活动策划经验及活动管理能力;

4、重度互联网用户,热爱接触网络新鲜信息、敢想象、有创意;

5、优秀的组织能力,应变能力以及高效的执行力;

6、喜欢沟通与交流,责任心强,有上进心;

7、认同公司价值观。

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助教

薪资:8k-12k

岗位职责:

1、协助直播老师做好教学工作,承担学员群知识答疑任务;

2、根据安排,完成真题解析、编写模拟题等工作;

3、可参与教学产品研发等创造性工作;

4、根据业务需要承担临时性工作。

任职要求:

1、2018年应届优秀院校或师范院校教育学、心理学、学前教育、思想政治、法律、数学、英语、语文、音乐、体育、美术等相关专业,硕士及以上学历,优秀者可放宽至本科。

2、语言表达能力优秀,沟通能力强。

3、 工作认真细致,有耐心,喜欢教育培训工作。

4、 认同公司价值观。

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学科讲师

薪资:15k-25k

岗位职责:

1、参与教师团队课程教研,编写课程讲义;

2、参与设计教师招聘、教师资格证培训体系,研发课程产品;

3、承担在线授课任务。

任职要求:

1、有过2年左右教师招聘或教师资格证培训经验;

2、学科教学经验扎实;

3、能够讲上述任一学科的知识;

4、善于网络授课,善于互动交流,关注学生课堂体验及反馈;

5、语言表达能力优秀,善于沟通,责任心强,有分享精神;

6、有教育情怀。

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公共基础知识讲师

薪资:15k-25k

岗位职责:

1、负责公务员考试中常识类课目的授课(科技常识、人文常识等)。

2、参与教师团队课程教研,编写课程讲义。

3、参与设计教师招聘、教师资格证培训体系,研发课程产品。

4、承担在线授课任务。

任职要求:

1、能够讲科技人文常识和管理公文知识者优先考虑。

2、三年以上教学经验, 善于网络授课,关注学生课堂体验及反馈。

3、对科技人文常识科目有深入独到的见解。

4、语言表达能力优秀,善于沟通,责任心强,有分享精神。

5、抗压能力强。

6、认同公司价值观。

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教育理论讲师

薪资:15k-25k

岗位职责:

1、参与教师团队课程教研,编写课程讲义。

2、参与设计教师招聘、教师资格证培训体系,研发课程产品。

3、承担在线授课任务。

任职要求:

1、有过2年左右教师招聘或教师资格证培训经验。

2、教育学专业知识或心理学专业知识功底扎实。

3、能够讲教育学及心理学理论知识。

4、善于网络授课,善于互动交流,关注学生课堂体验及反馈。

5、语言表达能力优秀,善于沟通,责任心强,有分享精神

6、有教育情怀。

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教务专员

薪资:6k-8k

岗位职责:

1、与运营负责人配合设计面试课程体系;

2、教师事业编笔试、面试公告搜集,日常更新;

3、面试资料库搭建。

任职要求:

1、沟通能力强,有良好的语言沟通能力和协调能力,有教招面试经验优先;

2、认真负责,有耐心,能服从安排,有良好的服务理念和团队协作意识;

3、遵守职业道德,不泄露公司内部、学员及老师信息给任何第三方;

4、认同公司价值观。

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教师招聘面试教研负责人

薪资:15k-25k

岗位职责:

1、配合公司发展需求,制定科学、合理的教招/教资面试课程体系;

2、承担一定数量的说课、试讲等教招/教资面试授课任务;

3、组建并管理面试师资队伍,协调师资开展研发、授课等工作;

4、研究各地面试考情。

任职条件:

1、熟悉教师资格和教师招聘考试面试考情概况;      

2、3年以上教师考试面试授课经验,具有独立承担教师资格和教师招聘考试面试课程的能力;      

3、3年以上教师考试面试研发或讲师管理经验,具有独立研发教师资格和教师招聘考试面试课程讲义及模拟题的能力;      

4、具有面试师资组织、协调、管理、培训、考核的能力;

5、具备良好的沟通能力及语言表达能力、具备很强的抗压能力、强大的执行能力、优良的组织协调能力;

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市场专员要求应届毕业生

薪资:5k-8k

岗位职责:

1、根据产品促销要求,制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施,参与重大促销推广活动的策划和执行,以达到促销效果;

2、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况,对各分校进行现场督导和检查;

3、收集市场信息及行业动态;

4、完成公司下达的临时任务。

任职要求:

1、具有一定的专业知识和个人素质,一定要有足够的工作热情和坚持不懈的努力,适应长期出差;

2、具有较强的市场策划能力和信息分析能力;

3、具备良好的语言表达能力和沟通能力,对工作认真负责;

4、能吃苦,有冲劲;

5、认同公司价值观。

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图书编辑

薪资:6k-10k

岗位职责:

1、负责教师资格证、教师招聘考试图书的体例策划、组稿、审稿、编辑、校对及等工作;

2、负责编辑和校对图书内容的正确性,并能够对改进和提高图书编校工作质量提出有针对性的意见和建议;

3、在相关项目负责人的带领下负责图书增值服务内容及增值平台的维护、读者答疑;

4、能够积极主动的学习教资和教招考试辅导用书的策划与编辑工作;

5、能够快速融入工作环境,积极承担新选题、新项目的开发及后续工作;

6、协助上级领导完成项目组的其他工作任务。 

任职要求:

1、本科(全日制学制)及以上学历;

2、2年以上编辑工作经验者优先;

3、有出版专业资格证书者优先;

4、具有良好的学习能力和创新精神;性格稳重、责任心强;服从领导的工作安排,有较强的计划性及执行能力,抗压能力较强。

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北京博恩行知教育科技有限公司,位于北京中关村互联网教育创新中心,是一家让教师更幸福为核心使命,以做最有影响力的教师教育品牌为愿景的一站式教师成长服务平台,我们以教师为核心服务群体,从教师的职前服务到教师人才服务,再到教师职后服务,努力为教师职业生涯的不同阶段提供学习成长服务。旗下业务有:

1.教师职前服务:以我爱教师APP为载体,主要包括教师资格证、教师招聘两大考试培训业务,公司以我爱教师APP为载体,配以强大的教学及互联网技术团队,通过精心设计的专业课程和在线直播系统,为教师备考提供系统的专业化服务,目前有80万想当教师的群体在我爱教师各平台上学习。

2.教育人才服务:以52招聘网为载体,52招聘(www.52zhaopin.com)致力于为教育行业从业者提供最新的、真实有效的招聘信息,包括教学研究、教育管理、教学服务等职位信息,各地区教师招聘考试公告信息,打造教育行业人才聚集地。

3.教师职后服务:旨在从教师入职开始,帮助教师实现终身学习,公司通过线上和线下相结合的方式,围绕教师打造一套教师学习成长平台。在这里,教师既可以接触最新的教育理念,又可以学到一线鲜活的教育教学实践经验,更可以接触到业内大咖,见识大师风采和学者风范。我们的足迹已踏遍全国15个城市,为500多所学校提供教师培训服务。

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